Formation Améliorer l’attractivité de son point de vente - Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Description

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Relooker son lieu de vente
Décliner les règles merchandising standard et le merchandising de marques
Mettre en valeur la marque, les collections, les produits
Densifier ses espaces de vente
Augmenter sa rotation produit et donc ses performances économiques
S’adapter à sa saisonnalité

Les + de la formation

• Réaménagement de son point de vente en cas d'alerte sanitaire
• Les stagiaires pourront, pendant 6 mois, contacter leur formateur (une plateforme avec un lien de connexion est mise à disposition)

Programme détaillé

Jour 1:

Un lieu de vente attractif : définition et éléments clés du merchandising
Le comportement des clients et les bases de l’aménagement de l’espace de vente
La circulation du client : les moments clé
L’importance de la première impression
Les perceptions des clients

Autres questions à se poser et techniques d’aménagement

Les atouts et faiblesses du lieu/contraintes de l’espace
L’organisation de l’offre et la segmentation produits
La communication et l’identité visuelle : signalétiques, informations produits…

Jour 2:

Les tendances actuelles
Les outils de séduction du client
Les 5 sens
Les couleurs
La lumière et l’éclairage
L’animation du lieu
L’ambiance intérieure
Les mises en scène et les vitrines
Les techniques de mise en avant des produits

Prérequis

Aucun

Publics concernés

Nous consulter En savoir plus

Chefs d’entreprise, conjoint(e)s, salarié(e)s, demandeurs d’emploi

Infos pratiques

Méthodes mobilisées

Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, mises en situation et jeux de rôles (utilisation de la vidéo)
Salle équipée en vidéoprojection
Groupe limité à 12 participants
Nombre minimum : 8 participants

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement en entrée en formation
Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…