Formation : DÉVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• S’appuyer sur des éléments concrets pour améliorer sa confiance en soi et ainsi rendre ses relations professionnelles plus efficaces et fiables
• Différencier et pouvoir faire évoluer positivement : confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi
• Disposer d’outils pour instaurer des relations de confiance avec ses différents interlocuteurs
• Comment avoir une vision aidante et réaliste de la confiance en soi et de ses mécanismes
o Confiance en soi
o Estime de soi
o Affirmation de soi
• Connaissance de soi et de ses comportements
o Découverte de ses mécanismes de réussite et d’échec
• Les points d’appui
o Notion de ressources
o Le processus de réussite
o La gestion des émotions
• Comment instaurer des relations sereines et constructives
o Principaux éléments contribuant aux tensions relationnelles
o Principaux éléments contribuant à l’instauration de relations constructives
Aucun
Chefs d’entreprise, conjoint(e)s, salarié(e)s, demandeurs d’emploi
1 jour
7 heures
Nous consulter
• La formation se déroule en salle
• Le formateur diffuse un diaporama et founit à chaque participant des supports pédagogiques et/ou des références bibliographiques
• La pédagogie mise en œuvre comprend :
o un tour de table avec recueil des attentes des participants
o des exposés du formateur avec des exemples concrets
o des temps d’échanges
o des études de cas ou mises en situation spécifiques aux activités des participants
o des apports de conseils de la part du formateur
• Groupe limité à 8 participants
• Nombre minimum : 5 participants
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis par l’observation des travaux pratiques ou par un questionnaire en fin de formation
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