Formation : COUPES TENDANCE HOMMES
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Réaliser une coupe tendance cheveux longs « SAVAGE »
• Réaliser une coupe tendance élégante cheveux courts « DANDY CROSS »
• Réaliser une coupe tendance cheveux courts « TAPER »
• Explications sur les évolutions des tendances « homme »
• Présentation des produits et du matériel utilisés
• Présentation des règles indispensables d’hygiène et de sécurité
• Rappel des principes de coupe
• Diagnostic capillaire, du cuir chevelu et étude de la densité de cheveux par zone sur cheveux secs
• Présentation de la première coupe cheveux longs : « SAVAGE »
– Définition et repérage des zones de coupe
– Démonstration par le formateur
– Réalisation de la coupe par chaque participant
• Présentation de la seconde coupe cheveux courts : la « DANDY CROSS »
– Définition et repérage des zones de coupe
– Démonstration par le formateur
– Réalisation de la coupe par chaque participant
• Présentation de la troisième coupe cheveux courts : « TAPER »
– Repérage des zones de coupe
– Démonstration par le formateur
– Réalisation de la coupe par chaque participant
Travailler ou avoir travaillé dans la coiffure. Posséder un diplôme en coiffure pour avoir accès à certains financements.
Chef d’entreprise et salarié professionnel dans la coiffure.
Demandeur d’emploi qualifié ayant un projet professionnel validé par un organisme du Service Public de l’Emploi.
1 jour
7 heures
Nous consulter.
Le stage se déroule en salon de coiffure ou en salle
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie démonstrative avec la démonstration par le formateur
• Apports théoriques par projection vidéo
• Réalisation step by step par les stagiaires sur têtes malléables fournies ou sur modèles
• Suivi individuel et corrections collectives
Nombre de participants : 8 minimum – 12 maximum
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…
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