À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Maîtriser les zones réflexes des chakras du dos
• Maîtriser les manœuvres du modelage
• Maîtriser les bases de l’énergétique indienne
• Proposer le massage du dos dans sa carte de soins
Ce massage répond parfaitement à la demande des clientes qui recherchent, par une détente profonde, un soulagement efficace et durable de leurs tensions mais aussi et surtout une harmonisation globale de tout leur être. Il propose une alternance de mouvements lents et profonds qui procurent apaisement, relaxation et recentrage puis de mouvements dynamiques, stimulants et intenses qui mobilisent les ressources énergétiques de votre cliente. Pratiqué sur votre cliente recouverte d’un drap, il est sécurisant et réparateur. Il mobilise la tonicité de votre cliente, apporte une profonde relaxation, réajuste la verticalité de la colonne vertébrale et du dos et tend à éliminer les énergies négatives. Son originalité convaincra votre clientèle à la recherche de soins apaisants.
Jour 1 :
• Théorie : Origine et historique
• Présentation des objectifs du massage
• Rappel de l’anatomie du dos : fluidité des gestes employés et souplesse des mains sont combinées avec l’utilisation du poids de son corps
• Contre-indications
• Pratique : Apprentissage en binôme des manœuvres utilisées et de leur rythme
• Explications en groupe de travail et pratique en binôme. Acquisition des gestes et manœuvres du modelage
• Questions/réponses et supervision des différents groupes au fur et à mesure de l’évolution de l’apprentissage du protocole
Jour 2 :
• Suite de l’apprentissage des manœuvres du protocole par binôme.
• Travail sur les postures du donneur et le rythme de la respiration durant le modelage
• Pratique du protocole dans son intégralité : contrôle et corrections
Le stage se déroule dans une salle équipée de tables de massage
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie active, participative, démonstrative et affirmative
• Démonstrations, pratique sur stagiaires
• Corrections commentées
Nombre de participants : 8 minimum – 12 maximum
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…
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