Formation : Décoration, design et coaching - Niveau 2

Concevez et présentez des projets de décoration intérieure valorisants.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Pouvoir structurer totalement un espace
  • Présenter un dossier design d’espace complet pour un lieu privé

Programme de la formation

Jour 1:

  • Définition du design d’espace, zoning, roughs, tableau client et planche concept

Jour 2:

  • 1ère implantation.
  • Mise en valeur de projets.
  • Représentation matière et matériaux avec différents outils et supports

Jour 3:

  • Planches tendances.
  • Elaboration axo de propositions luminaires et éclairage.
  • Les règles.

Jour 4:

  • Choix du style et infographie.
  • Planches de présentations.

Jour 5:

  • Planches de présentations suite.
  • Aperçu de Feng Shui Déco.

Jour 6:

  • Finalisation du dossier.
  • Aperçu des contraintes légales et plan d’exécution.
• Conseils personnalisés sur la base de l'expérience chantiers de l'intervenant

Prérequis

Avoir suivi le module “décoration, design et coaching – les bases”

Publics concernés

Chefs d’entreprise, conjoint(e)s et salariés du bâtiment

Demandeurs d’emploi expérimentés en bâtiment et ayant un projet professionnel validé par un organisme du service public de l’emploi.

Durée

6 jours

42 heures

Formateur

Catherine GRAVE, formatrice à l’école Boulle

1470 €

Prise en charge possible

Personnes handicapées
Nous consulter.

Infos pratiques

Méthodes mobilisées

  • Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur.
  • Sur la base d’un apport théorique du formateur et d’exercices pratiques, vous étudierez l’ensemble des procédures que vous serez amenez à appliquer sur vos chantiers.
  • Salle équipée avec vidéoprojection
  • Evaluation des acquis à l’issue de la formation permettant la délivrance d’une attestation de compétence
  • Groupe limité à 15 participants
  • Nombre minimum : 8 participants

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
  • Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Attestation de fin de formation

Modalités

En présentiel

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique “se former avec les CMA “