Présentez rapidement vos projets d’aménagements intérieurs avec mise en couleur.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Concevoir et dessiner rapidement en perspectives manuelles ses projets d’aménagement intérieur
• S’initier à la mise en couleur
• Conforter et valoriser ses capacités créatives et artistiques
• Se démarquer commercialement en présentant des projets en perspectives colorées
Jour 1 :
• Définition des différents types d’axonométrie, orthogonale, isométrique, cavalière
• Élévation à partir d’un plan coupe et élévation à l’échelle d’une axonométrie codée
Jour 2 :
• Perspective conique début, les frontales en fonction des points de fuite
• Élaboration d’un quadrillage, premiers exercices de construction, perspective frontale construite avec mesures
Jour 3 :
• Construction d’objets et architecture complexe à un point de fuite, arche, points de fuite aériens descendantes et ascendants, escaliers Construction d’objets courants et de mobilier
• Changement de point de fuite dans une frontale, escaliers points de fuite aériens descendantes et ascendants, escaliers
Jour 4 :
• Croquis à deux points de fuite, quadrillage à deux points de fuite
• Quadrillage à partir du dessin en plan et du géométral
• Mise en place d’une perspective construite à partir de plans côtés avec mobilier
Jour 5 :
• Architectures complexes : escaliers à 2 et 3 points de fuite et hélicoïdaux, lucarnes, toitures à 4 pans, meubles avec inclinaisons et courbes
• 3 points de fuite en architecture
Jour 6 :
• Perspectives des ombres : lumière de côté, de face, de dos et centrale
• Mise en couleurs : critères de choix, harmonie, techniques de présentation
• Finalisation des projets personnalisés, mise en valeur du projet
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur.
• Sur la base d’un apport théorique du formateur et d’exercices pratiques, vous étudierez l’ensemble des procédures que vous serez amenez à appliquer sur vos chantiers.
• Salle équipée avec vidéo-projection
• Evaluation des acquis à l’issue de la formation permettant la délivrance d’une attestation de compétence
• Groupe limité à 15 participants
• Nombre minimum : 8 participants
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…
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