Formation : Bardage

Choisir et mettre en œuvre un bardage approprié dans les règles de l'art.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Choisir des solutions de bardage et bois et composites adaptées à vos projets et de manière durable
  • Mettre en œuvre un bardage dans les règles de l’art et traiter tous les points sensibles
  • Intégrer une nouvelle activité dans son entreprise

Programme de la formation

Jour 1:

  • Le Bardage et la réglementation
  • DTU existants et règles de l’art
  • La durabilité des matériaux utilisés dans les différents types de bardage
  • Les bardages existants sur le marché (comparaison des produits en fonction des différentes caractéristiques)
  • Les produits complémentaires (grilles anti rongeur ,scotch, pare pluie….).
  • Comment choisir le bardage le mieux adapté
  • La mise en œuvre du bardage dans le neuf et la rénovation

Jour 2:

  • Mise en œuvre de bardages selon différentes techniques horizontale et verticales
  • Techniques de mise en œuvre des éléments de finition : cornières angles, bavettes
  • Traitement des points sensibles : angles, appuis de fenêtre…
  • Approche financière du bardage
• Conseils personnalisés sur la base de l'expérience du formateur

Prérequis

Avoir des connaissances de base en construction bois et bardage

Publics concernés

Chefs d’entreprise, conjoint(e)s et salariés du bâtiment

Demandeurs d’emploi expérimentés en bâtiment et ayant un projet professionnel validé par un organisme du service public de l’emploi.

Durée

2 jours

14 heures

Formateur

Mickaël PAUTOU, artisan charpentier

518 €

Prise en charge possible

Personnes handicapées
Nous consulter.

Infos pratiques

Méthodes mobilisées

  • Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
  • Sur la base d’un apport théorique du formateur et d’un accompagnement individualisé en fonction de vos attentes, vous travaillerez sur vos coûts
  • Salle informatique avec 1 poste par participant et vidéoprojection
  • Exercices pratiques individualisés et échanges
  • Groupe limité à 12 participants
  • Nombre minimum : 8 participants

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
  • Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Attestation de fin de formation

Modalités

En présentiel

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique “se former avec les CMA “