Sauveteur secouriste du travail (maintien et actualisation des compétences)

• Rappel du rôle de sauveteur secouriste du travail, partage d’informations sur les bonnes pratiques

• La prévention des risques dans l’établissement

• Analyser les situations dangereuses et supprimer le danger persistant

• Examiner la victime afin de mettre en œuvre l’action appropriée permettant d’obtenir le résultat souhaité

• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

• Informer le responsable hiérarchique

• Secourir : effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la victime

• Rappel des gestes de secours et présentation de cas concret

Avoir suivi la formation SST, renouvellement dans les 24 mois après la formation initiale

 Nous consulter. En savoir plus

Chefs d’entreprise, conjoint(e)s, salarié(e)s, demandeurs d’emploi

Méthodes mobilisées

• Tour de table de recueil et des attentes en début de chaque journée par le formateur.

• Alternance d’exemples vidéo-projetés, d’apports par le formateur et d’exercices de mise en situation

• Les plus de la formation : jeux de rôles simulant des accidents sur des mannequins et utilisation de matériel de mise en scène.

• Attribution de la carte de Sauveteur Secouriste du Travail délivré par l’I.N.R.S.

• Salle équipée en vidéoprojection

• Groupe limité à 12 participants

• Nombre minimum : 5 participants

Modalités d'évaluation

• Questionnaire de positionnement en entrée en formation

• Evaluation des acquis en fin de formation via un quizz, QCM ou exercices

Types de validation

Modalités

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique “se former avec les CMA”

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