Date de publication : 12 août 2024
Type de contrat : CDD
Filière/Métier : Enseignement/Vie scolaire
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Saint-Malo (35)
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
La CMAB recrute un Intervenant Social/ Infirmier (F/H) pour son campus de Saint-Malo.
Missions principales :
Sous la responsabilité du référent du Pôle socio-éducatif, vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et écouter les apprentis (15 à 29 ans) pour motif médical, social et psychologique (mal-être, problème de sommeil, phobie scolaire…) et mise à jour du registre de passage à l’infirmerie
- Dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité
- Orienter si nécessaire vers le médecin ou la structure de santé adaptée
- Gérer les situations d’urgence (soins techniques/ situations préoccupantes)
- Proposer des actions de prévention et d’éducation à la santé
- Participer à l’information des apprentis sur les risques professionnels de certaines filières
- Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des apprentis en situation de handicap
- S’assurer d’éliminer les DASRI
- Contribuer au bien-être, à la réussite scolaire et à l’intégration des apprentis
- Maintenir une veille sanitaire et développer les partenariats avec les acteurs de la prévention
Profil requis :
- Titulaire d’un Diplôme d’État d’infirmier et vif intérêt pour travailler avec des jeunes
- Passionné par le métier ; grande disponibilité d’écoute du public et maîtrise des techniques d’entretien d’aide
- Adaptation facile en équipe et en autonomie, organisation et bonne connaissance de l’encadrement de jeunes se révèleront être des atouts
- Partage des informations avec l’équipe tout en respectant la confidentialité de celles-ci
- Notions de psychologie du jeune ; analyse de situation, en évaluant les besoins et réponses adaptées et personnalisées
- Connaissance dans l’animation d’actions de prévention et compétences techniques dans le soin
- Maîtrise de l’outil informatique (M365, Internet)
- Titulaire du permis B
- Disponibilité, rigueur et excellent relationnel seront appréciés
Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Saint-Malo ; poste mutualisé avec la CCI
- Type d’emploi : CDD
- Temps de travail : temps plein
- Durée : 6 mois
- Positionnement : Maîtrise – Niveau 2
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA
Modalités de candidature :
- Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 126-2024-08-C35BSM
- Date limite de candidatures :01/09/2024
- Prise de fonction : 01/10/2024
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l’adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr
Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Prévoyance prise en charge en intégralité par l’employeur
- RTT
- CE
- Gare SNCF à proximité ; prise en charge transport en commun à 75%