Date de publication : 16 septembre 2024
Type de contrat : Permanent
Filière/Métier : Enseignement/Vie scolaire
Département : Ille-et-Vilaine
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
Missions principales :
Sous la responsabilité du référent du Pôle socio-éducatif, vos principales missions sont les suivantes :
- Renseigner les entreprises, les apprentis et les familles
- Gère les absences et retards des apprentis (saisie YPAREO, contact employeur et parents…)
- Participe aux tâches administratives liées à la fonction de la vie scolaire de l’établissement et du site en fonction des urgences
- Gère la restauration au self et l’hébergement (collecte des besoins, inscription, réservation, émission des factures…)
- Gère les dossiers de demande d’aides diverses (permis B, premier équipement, transport…)
- Gère les encaissement (enregistrement des règlements, relance impayés)
- Contribue au bien-être, à la réussite scolaire et à l’intégration des apprentis
- Participe à l’organisation des journées portes ouvertes
Profil requis :
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistant de Direction idéalement) et avez un vif intérêt pour travailler avec des jeunes
- Vous êtes passionné par le métier ; grande disponibilité d’écoute du public
- Votre adaptation facile en équipe et en autonomie et votre sens de l’organisation se révèleront être des atouts
- Vous partagez des informations avec l’équipe tout en respectant la confidentialité de celles-ci
- Vous avez des notions de psychologie du jeune ; analyse de situation, en évaluant les besoins et réponses adaptées et personnalisées
- Vous maîtriser l’outil informatique (M365, Internet)
- Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés
Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Saint-Malo
- Type d’emploi : poste permanent
- Temps de travail : temps partiel, 80%
- Positionnement : Technicien – Niveau 1
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA
Modalités de candidature :
- Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 151-2024-09-C35SM
- Date limite de candidatures :06/10/2024
- Prise de fonction : dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à l’adresse suivante : recrutement@cma-bretagne.fr
Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Prévoyance prise en charge à près de 100% par l’employeur
- RTT
- CE
- Gare SNCF à proximité ; prise en charge transport en commun à 75%