Le décret fixant les modalités d’attribution des aides vient de paraître.
Les différentes aides :
- L’aide unique : pour les entreprises de – 250 salariés recrutant un apprenti jusqu’au niveau 4 (CAP, Bac Pro, BP). Cette aide est appliquée la première année d’exécution du contrat.
- L’aide exceptionnelle : pour toutes les entreprises recrutant un apprenti du niveau 5 à 7 (BTS à Master). Cette aide est appliquée la première année d’exécution du contrat.
Les montants :
- 5 000 € pour les entreprises de – 250 salariés (aide unique et aide exceptionnelle).
- 2 000 € pour les entreprises de + 250 salariés (aide exceptionnelle, sous conditions de quotas d’alternants).
- 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap.
Ces aides s’appliquent aux contrats signés à partir du 24 février 2025.